Идаская префектура сегодня нуждается, как минимум, в тридцати патрульных полицейских и в таком же количестве пограничников. В то же время, исполняющий обязанности префекта Аймар Кесс отмечает, что правильнее было бы говорить не о потребностях, а о комплектовании вакантных мест, то есть о тех свободных рабочих местах, для которых имеется реальное денежное покрытие. И таких вакансий сейчас двадцать пять.
Ждут выпускников академии
- Если придут требуемые люди, то распределение вакансий будет между патрульными полицейскими, пограничниками и работниками криминальной полиции, - рассказывает Аймар Кесс.
Кроме того, на уровне Департамента полиции сегодня имеются денежные средства для выпускников Академии внутренней обороны, которые желали бы прийти на работу в Идаскую префектуру. Это уже дополнительное финансирование.
Приоритет: чтобы люди не уходили
По итогам прошлого года, по разным причинам ряды Идаской префектуры покинули 73 человека, пришли на работу – 50 человек. И такая тенденция наблюдается уже на протяжении нескольких последних лет. Наиболее тяжелое положение ввиду отсутствия работников сложилось в нарвском отделе полиции.
- Наша главная задача сейчас в этом направлении - остановить отток людей из полицейских структур, - говорит Аймар Кесс.
Уходят люди по разным причинам: кто-то выходит на пенсию, кто-то выбирает гражданские структуры, есть те, кто переводится для дальнейшей работы в другие префектуры.
С первого января этого года заработный фонд Департамента полиции и пограничной охраны вырос на 6 процентов, в связи с чем удалось увеличить минимальную ставку оплаты патрульного полицейского с 730-ти евро в месяц до 800 евро.
Но чтобы удержать тех, кто служит в префектуре сегодня, одного повышения зарплаты недостаточно. Был разработан целый ряд мер. Имеется, например, утвержденный генеральным директором Департамента полиции план обеспечения Восточной префектуры персоналом. В соответствии с этим планом, сегодня возможно делать так называемую региональную доплату в размере 80 евро тем полицейским, кто работает в Ида-Вирумаа. Кроме того, если на службу в префектуру поступает полицейский, у которого место жительства за пределами уезда, есть возможность компенсировать аренду жилья для такого человека в размере 100 евро в месяц. Третьей возможностью являются дополнительно оплачиваемые рабочие часы, поскольку работа, пусть и с недоукомплектованным штатом, несделанной быть не должна.
- Если смотреть на перспективу, мое мнение таково, что сегодняшняя дополнительная региональная выплата должна быть увеличена до двухсот евро в месяц. Это должно способствовать тому, чтобы те люди, кто сегодня служит у нас в Идаской префектуре, были мотивированы работать и дальше. И чтобы молодые люди, заканчивающие академию, приходили к нам на работу. Ведь именно в нашей префектуре выпускник академии может приобрести разносторонние практические навыки, на основе чего он сможет в будущем строить свою карьеру, - делится своим видением ситуации Кесс.
Еще одна проблема: недостаточное владение русским языком
С определенной периодичностью в СМИ поднимается тема о том, что местные полицейские недостаточно владеют государственным языком. На этой теме Аймар Кесс предпочитает не зацикливаться. Но обращает внимание на тему, как говорится, с точностью до наоборот: недостаточное владение приезжими полицейскими русским языком.
- Многие молодые люди, получив профессию полицейского, просто побаиваются приезжать сюда из-за слабого владения русским языком. Поэтому одно из предложений, которое мы сделали, - чтобы во время обучения в академии уделялось бы больше внимания изучению русского языка.
Будущих работников ищут уже в гимназиях
Сегодня потенциальных работников полиции начинают готовить уже со школьной скамьи. Например, Ярвеская русская гимназия уже некоторое время назад сделала своей специализацией направление «внутренняя оборона» - то есть гимназистов готовят для дальнейшего прохождения учебы в упомянутой академии. Похожее направление имеется и в Ийзакуской гимназии. С начала этого учебного года к двум имеющимся гимназиям присоединилась также Йыхвиская.
- Тем не менее практика показывает, что очень часто, даже имея первоначальные планы вернуться после учебы в академии в родной уезд, молодые люди все же предпочитают оставаться в Таллинне, - констатирует и.о. префекта.
