Eesti Energia планирует сэкономить полмиллиарда

Приостановка работы Балтийской электростанции является лишь малой частью плана Eesti Energia по экономии средств, при помощи которого предприятие пытается оставаться прибыльным даже во время кризиса.

На лето будет закрыта и ТЭЦ Иру. Количество работников концерна в этом хозяйственном году снизится примерно на 400 человек, что составляет около 5 процентов от восьмитысячного коллектива.

Под угрозой находится День шахтера, один из наиболее известных и старинных летних праздников региона Вирумаа. «День шахтера состоится, но в какой форме - пока не решено», - сказал глава Eesti Energia Сандор Лийве.

При организации корпоративных мероприятий Лийве руководствуется как принципом экономии, так и пониманием того, что концерн работает как одна фирма. «Клиента не интересует наша внутренняя структура. Мы хотим отменить малые праздники и объединить их в один большой», - отметил Лийве.

В прошлом году не состоялись рождественские вечеринки в некоторых дочерних компаниях концерна. Вместо этого в начале нового года в нескольких городах одновременно провели вечеринки в одном стиле, виртуально объединив их при помощи видеоконференции. По словам Лийве, фирма сэкономила деньги, а праздник для сотрудников получился невиданно ярким.

500 миллионов крон

По словам Лийве, энергетический концерн планирует в этом году сэкономить 500 миллионов крон, из них 100 миллионов - за счет расходов на рабочую силу. Он отметил, что для профсоюзов сложилась новая ситуация - ранее экономика лишь росла, а сейчас производство падает и новые повышения зарплаты «выбить» нельзя.

Это проходит не без последствий - нарвские энергетики провели в Таллинне пикет против закрытия Балтийской электростанции на лето, ставший единственной акцией протеста в Эстонии во время экономического кризиса.

Предприятие прогнозирует, что потребление электроэнергии в этом году снизится на 10-12 процентов. Это совершенно новая ситуация, так как прежде объемы производства Eesti Energia и продажи электроэнергии на внутреннем рынке год от года росли.

Новый порядок оплаты

Договоренность с профсоюзами есть примерно по половине от 100 миллионов крон, которые фирма планирует сэкономить на рабочей силе. Лийве отметил, что целью является изменение политики заработной платы во всем концерне. Основную зарплаты оставят без изменений, а сокращение расходов на заработную плату обеспечат за счет отмены дополнительных выплат.

По словам Лийве, концерн хочет ввести премии за счет роста стоимости фирмы. В минувшем году, когда концерн заработал рекордную прибыль, эта сумма составила бы 100 миллионов крон.

Если бы эта система уже была введена в действие, то в итоге работники бы не потеряли в зарплате. Однако ясно, что в этом году повышения стоимости фирмы ждать не стоит.

«В Эстонии сейчас одна из самых низких цен на электричество в Европе, при этом фирма все еще прибыльна и стыдиться нечего, - прокомментировал Лийве работу руководства в прошлом году. - Однако сейчас у многих наших клиентов дела идут плохо».

Частное потребление составляет лишь четверть от общего объема продаж на родине, так что все зависит от промышленных предприятий. По оценке Лийве, в этом году оборот концерна снизится на миллиард крон, чем и обусловлен план по экономии 500 миллионов крон.