/nginx/o/2011/06/28/645940t1hd759.jpg)
По данным Департамента статистики, в октябре 2012 года брутто-зарплата женщин была на 24,6 процента ниже, чем зарплата мужчин. По сравнению с 2011 годом разница увеличилась на 1,8 процентного пункта.
Разница в зарплатах увеличилась: женщины зарабатывают значительно меньше, чем мужчины
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
30 апреля 2013, 08:56
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Без учета нерегулярных премий и доплат брутто-зарплата женщин составила 4,28 евро в час, мужчин – 5,68 евро в час, сообщает Департамент статистики.
Максимальной разница между зарплатами мужчин и женщин была в Эстонии в 1994 году – тогда женщины получали на 28,9 процента меньше, чем мужчины. В 2007 году во время «ралли зарплат» разница составила 27,6 процента.
В 2012 году самая большая разница в зарплатах была отмечена в сфере страхования и финансов – зарплата женщин была на 43,3 процента ниже, чем зарплата мужчин, что на 5,8 процентного пункта больше, чем в 2011 году.
В 2012 году самой маленькой разница в зарплатах мужчин и женщин была в сфере перевозок и складского дела (2,4 процента). По сравнению с 2011 годом больше всего разница в зарплатах выросла в административной и вспомогательной деятельности (7,8 процентного пункта).