В некоторых случаях работодатель может уволить работника и без уведомления даже тогда, когда работник находится на больничном, пишет «МК-Эстония».
Уволить работника можно и во время больничного
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
3 мая 2013, 14:39
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Читатель издания получил производственную травму. «Мне предложили хорошую компенсацию и написать заявление по собственному желанию», – сказал он.
Он должен был уволиться с 1 апреля, но 26 марта заболел и ушел на больничный. В процессе лечения была выявлена еще одна производственная травма, лечение затянулось. А потом мужчина узнал, что уволен.
Юрист Данил Липатов пояснил, что, согласно действующему закону, в данном случае для увольнения работника никаких препятствий нет.
Полная версия статьи – на сайте mke.ee.