Выступавший на конференции «День зарплаты» предприниматель и преподаватель Харальд Леписк сказал, что современное молодое поколение делится на творцов и потребителей. Если для потребителей смыслом жизни являются развлечения, то творцы своей деятельностью делают вклад в развитие современного мира, пишет Juhtimine.
Молодой предприниматель: современная молодежь — это творцы и потребители. Ищите творцов!
Леписк подчеркнул, что лишь с помощью правильных действий со стороны работодателя удастся раскрыть потенциал творцов. «Если оставить все на самотек, то волшебства не произойдет. Руководитель должен поддерживать работника в оптимальной форме», - сказал Леписк.
Леписк назвал три составляющих, которые побудят сотрудника работать с воодушевлением. «Во-первых, надо определиться, чем мне нравится заниматься. Во-вторых, понять, в чем я действительно хорош. Людям нравится быть успешными. В-третьих, молодежи нравится заниматься тем, что важно для людей. Желание создать что-то полезное сидит в них и ждет возможности выйти на волю», - сказал Леписк.
По мнению Леписка, преимуществами молодежи является желание развиваться и положительный настрой. «Они нуждаются в постоянном стимуле. Можете давать им самые сложные задания. Зачастую они оживляют жизнь в коллективе, возвращая чувство радости и остальным, - отметил Леписк. - Им необходима постоянная и быстрая обратная связь. Лучшей мотивацией для молодежи может послужить похвала».