Еврокомиссия поставила себе целью значительно уменьшить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами.
Еврокомиссия сделала женщинам подарок к 8 марта
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Еврокомиссия планирует предпринять ряд мер, чтобы уменьшить разницу в зарплатах в течение пяти лет. В настоящее время средняя разница в зарплатах между мужчинами и женщинами по Евросоюзу составляет 18%. Чтобы уменьшить эту разницу, комиссия планирует воздействовать на сознательность работодателей, пропагандировать начинания, направленные на укрепление равенства полов, и поддерживать разработку механизмов, позволяющих измерить неравенство зарплат.
Кроме того, сообщается, что Еврокомиссия не исключает и введения новых юридических мер. Комиссия собирается провести совещания со всеми участниками европейского рынка труда и проанализировать влияние таких мер, как ужесточение санкций, обеспечение прозрачности зарплат и регулярная отчетность о разнице зарплат между женщинами и мужчинами.
Согласно опубликованному сегодня исследованию Евробарометра, более 80% европейцев поддерживает срочное вмешательство ЕС в вопросы, касающиеся разницы зарплат.