Планируя бюджет на предстоящий год, предприятия учитывают увеличение расходов на зарплаты, а также не планируют сосредотачиваться на поиске новых сотрудников.
G4S планирует поднять зарплаты своим сотрудникам
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
17 октября 2013, 11:56
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Член правления охранного предприятия AS G4S Eesti Артем Соколов отметил, что в будущем году зарплатный фонд обязательно увеличится, пишет Е24 со сылкой на Äripäev.
Расходы на зарплаты в предприятиях в основном растут по трем причинам: рост минимальной зарплаты, снижение безработицы, которая, по словам Соколова, оказывает еще большее давление на сектор охранных услуг при поиске новых работников, а также то, что предприятия хотят платить сотрудникам с большим стажем достойную зарплату.
G4S поднимает зарплату сотрудников за счет постепенного увеличения платы за свои услуги. Для сохранения зарплатного фонда на одном и том же уровне, предприятие намерено заменять людей с помощью технологических решений.
В последние годы число сотрудников G4S практически не менялось, да и в ближайшее время предприятие не намерено заниматься активным поиском новых.