Отдел Кассы по безработице в Ида-Вирумаа готовится к увеличению числа клиентов

rus.postimees.ee
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Касса страхования от безработицы.
Касса страхования от безработицы. Фото: Elmo Riig

В связи с реформой пенсий по нетрудоспособности Ида-Вирумааское отделение Эстонской кассы страхования от безработицы получит в дополнение к почти 7000 клиентов еще столько же, пишет «Северное побережье». «Мы привыкли к большой рабочей нагрузке», – уверяет руководитель отделения Аннеки Теэлахк.

В Эстонии пенсию по нетрудоспособности получают почти 100 тысяч человек. Хотя полностью нетрудоспособным признан только каждый десятый из них, на работу не ходит и большинство с частичной потерей трудоспособности. Запланированная Министерством социальных дел реформа намерена сократить армию пенсионеров по нетрудоспособности. «Цель реформы – помочь людям с нарушениями здоровья найти и сохранить работу и гарантировать финансовую жизнеспособность системы», – значится в пояснительной записке министра социальных дел.

Признается, что поскольку действующая система компенсации нетрудоспособности не мотивирует утративших трудовые навыки людей возвращаться на рынок труда, то при сохранении такой ситуации число пенсионеров по нетрудоспособности к 2020 году может достигнуть почти 176 тысяч.

В процессе реформирования системы с лета 2015 года работу с людьми с потерей трудоспособности постепенно начнет принимать на себя касса по безработице, которая займется оценкой трудоспособности, будет предлагать активные меры рынка труда и выплачивать компенсацию по нетрудоспособности.

Руководитель Ида-Вирумааского отделения Эстонской кассы страхования от безработицы Аннеки Теэлахк пояснила, что сейчас производится оценка нетрудоспособности человека. Согласно новой оценочной методике, которая пока в стадии разработки, будут оценивать трудоспособность, то есть способность человека выполнять работу или осваивать новую профессию.

«Таким образом негативное превратится в позитивное. Разнообразные исследования показывают, что у работающего человека лучшее состояние здоровья, самочувствие, поддерживающая среда и живет он дольше. Наша страна довольно невелика – и с каждым годом соотношение налогоплательщиков и иждивенцев растет не в пользу налогоплательщиков», - сказала Теэлахк.

Вместо определения процента нетрудоспособности будут оценивать работоспособность человека: трудоспособен, частично трудоспособен или трудоспособность отсутствует.

«С 1 июля 2015 года трудоспособность будет оценивать касса по безработице, но не наши консультанты. Мы привлечем к оцениванию трудоспособности специалистов в сфере здравоохранения и реабилитации – так же, как мы сейчас покупаем многие другие услуги, например, обучение, долговое и психологическое консультирование», – объясняет Теэлахк.

Люди, полностью утратившие трудоспособность, по-прежнему останутся в ведении социального департамента. Те, кто имеет хотя бы частичную трудоспособность, станут клиентами кассы по безработице. У них будет свой консультант и право получать все услуги – например, курсы, трудовую практику и трудовой тренинг.

Опыт содействия в поиске работы людям с ограниченными возможностями касса по безработице уже имеет, но на учет встали немногие; в Ида-Вирумаа – около 300 человек. Тем, кто занимается поисками активно, касса по безработице может помочь рядом пособий. Например, работодателю оплачивается адаптирование рабочих помещений и оборудования, а также услуга опорного лица для человека с недостатком здоровья.

На работу удавалась устраивать даже тех, чья нетрудоспособность составляет 100 процентов.

«Для работодателя, разумеется, важно заработать прибыль, но уже есть и идейные предприниматели, которые не думают исключительно о собственной выгоде, а мыслят шире», – уверяет консультант по услуге Эха Тобрелутс. Она привела в пример молодого человека с полной потерей трудоспособности, который в результате совместных усилий социального работника самоуправления, семьи и кассы по безработице устроился на трудовую практику на пилораме.

«У мужчины проблемы с памятью – и у работодателя порой иссякало терпение, так как каждое утро приходилось заново проводить обучение. Но сам работник оказался очень старательным и был счастлив, что наконец может работать. В итоге великодушный предприниматель принял его на работу на условиях пособия на зарплату и присутствия опорного лица», – говорит Тобрелутс.

Реформа должна заставить изменить свои установки как людей с нарушениями здоровья, так и работодателей. А касса по безработице должна подготовиться к резкому увеличению числа клиентов.

«На одном из семинаров представитель общества людей с нарушениями здоровья сказал, что Ида-Вирумааское отделение кассы по безработице – одно из немногих, готовых продолжать реформу. Наша нагрузка может вырасти двукратно, но учитывая, что в Ида-Вирумаа на учете всегда много безработных, мы не боимся: наши консультанты привыкли к очень высокой рабочей нагрузке», – говорит Теэлахк.

Она добавила, что Ида-Вирумааское отделение имеет большой опыт сокращений на крупных предприятиях, например, в течение последних полутора лет на учет встали сокращенные с разреза «Айду», шахты «Виру», технологического производства Eesti Energia. Вероятно, в отделение с 80 работниками потребуются дополнительные кадры.
По оценке Теэлахк, ситуация значительно сложнее, скорее, на юго-востоке Эстонии, где армия пенсионеров по нетрудоспособности наиболее велика. «Например, в Пылвамаа сейчас состоят на учете 547 человек, а после реформы прибавится еще 3000. У нас сейчас на учете почти 7000 человек и примерно столько же добавится».

Комментарии
Copy
Наверх