Выбор работы и профессии не должен зависеть от пола

21-летняя хрупкая девушка Хелене Лоонет занимается очень необычным для женщины делом — она изучает кузнечное дело. Из-за этого ей приходится ловить на себе недоверчивые взгляды и выслушивать критические замечания скептиков.

Лоонет осваивала кузнечное дело в Рапламаа в училище техники и обслуживания Вана-Вигала. Этот курс окончили четверо парней и, как ни странно, столько же девушек. «Поначалу мальчишки, конечно, спрашивали, что это вы, женщины, в кузнице делаете, а позже они попытались с этакой рыцарской спесью предлагать — давайте поможем. В конце концов они поняли, что мы и сами со всем справляемся», — поведала девушка.

Лоонет является лишь одной из представительниц непривычных для женского пола профессий и в скором времени ее лицо появится на уличной и телевизионной рекламе. Дело в том, что с понедельника в СМИ развернулась инициированная Министерством социальных дел информационная кампания под девизом «Труд зависит от работника, а не от его пола», которая продлится до самой осени.

Кампания призывает выбирать необычные профессии не только женщин, но и мужчин. Например, мужчины не хуже женщин справляются с обязанностями косметологов или мастеров по плетению кружев.

Лоонет согласилась стать женским лицом рекламной кампании, поскольку, по ее мнению, было бы лучше, если бы люди смогли заниматься именно тем, чем хотят в душе. «По-моему, очень грустно, что всех пытаются как-то быстро подавить, и люди не решаются заняться тем, чем действительно хотят», — говорит она.

Власть предрассудков
На организацию кампании стоимостью в 1,2 млн крон Министерство социальных дел решилось потому, что половая сегрегация на рынке труда, то есть разделение мужских и женских профессий является в Эстонии более значительным, чем в других странах Европы.

Более половины работников трудятся в профессиональных сферах, в которых представители определенного пола составляют 75 и более процентов от общего числа всех работающих.

По данным Департамента статистики, например, в области автомеханики и слесарного дела  мужчины составляют 99 процентов, среди строительных рабочих 98 процентов, а с среди водителей транспортных средств 97 процентов. Среди директоров и руководителей удельный вес мужчин составляет 76 процентов. Женской вотчиной являются акушерство, уборка, торговля, образование и медицина.

По словам вице-канцлера Министерства социальных дел Рихо Рахуоя, в Эстонии широко распространено мнение, что часть профессий больше подходит для женщин, а другая часть для мужчин.

«С помощью кампании мы хотим обратить внимание людей на то обстоятельство, что при выборе специальности, профессии или работы важно исходить из собственных навыков, знаний, опыта и желаний, а не из того, являешься ли ты женщиной или мужчиной», — заявил он.

Для этой кампании Центр прикладных исследований CentAR недавно провел мониторинг полового равноправия, который выявил, что сегрегация начинается еще с детства.
Родители девочек считают важным развивать у них навыки ухода за собственной внешностью, содержать дом в порядке.

Применительно к мальчикам более важную роль играют навыки обращения с техникой, управления автомобилем, культивирование предприимчивости и пробивных способностей.

Старший аналитик цент­ра Стен Анспал полагает, что некоторая часть людей считает, что подобное распределение целей воспитания и профессий осуществляется на основе добровольного выбора, в котором большую роль играют врожденные половые различия.

Аналитик отметил, что если немного подумать и проанализировать факты, то можно заметить, что истина отнюдь не исчерпывается такой констатацией. «Логично ли, что в Эстонии женщины в три-четыре раза чаще испытывают призвание стать врачом, в то время как на другом берегу Балтийского моря процентное соотношение женщин и мужчин  в белых халатах почти равное?» — сказал он.

Найти любимую работу
Анспал отметил, что на самом деле на сегрегацию воздействует и множество иных обстоятельств: исторические факторы, общая структура экономики, царящие в обществе предрассудки. Лишенные смысла и противоречащие современным реалиям стереотипы, по его словам, ограничивают возможности самореализации человека на рынке труда.

С этим согласен и Рахуоя: «Если исходить в своем выборе из всех возможностей, а не только из типичных для женщин или мужчин профессий, то даже в условиях экономического кризиса шансы найти работу по душе возрастут».

Занимающаяся кузнечным делом Лоонет считает, что большая свобода выбора профессии  была бы полезна для всего общества — люди занимались бы любимым делом, а не отбывали день на работе, которая на самом деле им не нравится.