Своими зарплатами довольны лишь 57% работников страны, выяснило Агентство по исследованию зарплат.
Исследование: удовлетворенность зарплатой зависит не только от размера оклада
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
31 марта 2015, 21:32
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Недовольство размером окладов, как выяснилось, связано с отсутствием признания заслуг - нехватку похвалы начинает заменять жажда денежного вознаграждения. Согласно анализу специалистов агентства, 56% тех, кто зарплатой доволен, получают нематериальную мотивацию к труду, передает rus.err.ee.
«Разные компании используют очень большой спектр различных дополнительных мотивирующих факторов, начиная от предоставления работникам посещать массажные кабинеты или косметолога, заканчивая организацией досуга для детей тех работников, которым в сферу их занятости просто нет возможности заниматься своими детьми», - пояснил директор по развитию Агентства по исследованию зарплат Антон Кузнецкий.