Таави Рыйвас,комментируя отклонённый в первом чтении законопроект, связанный с родительской зарплатой и детскими дотациями,сказал, что разрушение системы родительской зарплаты поселит у родителей неуверенность, а также понизит рождаемость.
Рыйвас: разрушение системы родительской зарплаты понизит рождаемость
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По его словам, система родительской зарплаты была создана для того, чтобы увеличить чувство защищённости в тот период, когда один из родителей находится дома с ребёнком.
«После введения системы родительской зарплаты в Эстонии в год рождается на 3000 детей больше, чем прежде. Через семь лет это 120 полных школьных класса дополнительно. Благодаря родительской зарплате заметно увеличилось количество мам среди женщин с высшим образованием, а также – со средней заработной платой. Если мы превратим родительскую зарплату в социальную дотацию, то потеряем положительный прирост населения. При этом сэкономлены будут лишь 2% бюджета», - отметил председатель финансовой комиссии Рийгикогу.
По оценке Рыйваса каждая поправка к чётко отработанной системе родительской зарплаты поселяет в молодых семьях чувство неуверенности в завтрашнем дне, так как для каждой семьи это сигнал непоследовательного поведения государства в семейной политике.
«Обсуждение в сфере социального обеспечения необходимо сфокусировать на теме, касающейся того, как поступать после окончания выплаты родительской зарплаты. Знаю по собственному опыту, что места в детских садах для многих – недосягаемая роскошь, хотя закон говорит обратное. И социал-демократы, которые находятся в коалиции горсобрания, могли бы работать в этом направлении, а не рушить хорошо отлаженную систему», - заключил Рыйвас.