Минобороны предлагает повысить компенсацию за участие в учениях

BNS
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Учения. Иллюстративное фото.
Учения. Иллюстративное фото. Фото: Tauno Tõhk / valitsuse kommunikatsioonibüroo

Министерство обороны выступило с предложением, чтобы государство впредь покрывало бы разницу между платой, которую состоящие на государственной службе резервисты получают во время военных сборов и их зарплатой на рабочем месте.

Об этом BNS сообщила пресс-служба Министерства обороны, отметив, что в регулярно проводимых военных сборах участвует много резервистов - государственных чиновников. В то же время, ныне действующее законодательство не дает возможности выплачивать им компенсацию за время, проведенное на сборах и учениях Сил обороны.

В этом году Силы обороны впервые проведи крупномасштабные бригадные учения Siil («Еж»), в которых приняли участие более шести тысяч резервистов. Министерство обороны отметило, что по имеющимся данным, работодатели впервые за все время проведения учений компенсировали своим работникам - резервистам разницу между платой на учениях и зарплатой. Работодатели объяснили свое решение желанием внести свой вклад в оборону Эстонии, а также тем, что для них это был вопрос чести.

По оценке Министерства обороны, государство со своей стороны показало бы хороший пример, которому могут последовать и предприниматели.

Предлагаемая ведомством поправка к Закону о публичной службе не приведет к увеличению персональных расходов, поскольку разница между платой во время учений и основной зарплатой резервистов меньше назначенной зарплаты.

В свою очередь, сборы и учения проводятся не более двух недель и за это время резервистам выплачивают, в зависимости от их военного звания, 27, 30 или 40 евро в день. На такую сумму персональные расходы, соответственно, меньше.

В своем предложении Министерство обороны отметило, что оставшуюся неиспользованной часть основной зарплаты можно применить для дополнительной оплаты труда других чиновников или работников, назначенных замещать отсутствующих на время учений коллег.

Комментарии
Copy
Наверх