Правительство обсудит возможные поправки к закону об иностранцах (1)

BNS
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Работник. Иллюстративный снимок.
Работник. Иллюстративный снимок. Фото: SCANPIX

На предстоящем в четверг заседании правительство Эстонии обсудит основные тенденции поправок к закону об иностранцах; в числе прочего будет обсуждаться разработка тех поправок, которые позволили ли бы в интересах перспектив развития экономики Эстонии привлекать в страну стартапы и гибко подходить к приему в Эстонии на работу зарубежных специалистов высокой квалификации.

"К разработке поправок привлечены различные стороны, которым предоставлена возможность представлять свои предложения. Большая часть предложений использована в составлении поправок, однако часть предложений требует дополнительного анализа и обсуждения»,- сказала BNS пресс-секретарь МВД Мерье Клопетс, по словам которой было проведено картографирование основных направлений в составлении поправок к закону об иностранцах с учетом предложений партнеров по сотрудничеству.

Рряд поправок касается возможности предоставлять крупным инвесторам срочный вид ан жительство для осуществления предпринимательства, а также изменения критериев зарплат.

Министр предпринимательства Лийза Овийр предлагает в числе прочего пересмотреть основы квот въезжающих на жительство в Эстонию иностранцев, чтобы с годами повышать это число, чтобы способствовать привлечению рабочей силы. Особо Овийр рекомендует вывести из за пределы квот специалистов сферы IKT и тех, кто работает на основании зарубежных договоров.

Oвийр также предложила упразднить требование Кассы по безработице для всех случаев требования вида на жительство для работы. "В связи со снижением численности населения трудоспособного возраста рабочая сила снижается практически по всем сферам", написала Овийр, по словам которой если раньше была потребность в первую очередь в поиске специалистов высшего звена, то теперь на повестке дня остро стоит вопрос поиска работников широкого профиля. Овийр также предлагает снизить требование по коэффициенту зарплаты с 1,24 до 1,00, поскольку понижение этого критерия даст предприятиям лучшие возможности для набора работников.

Комментарии (1)
Copy
Наверх