Передовая: закон, согласующийся с жизнью (1)

Postimees
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Многодетная мама. Иллюстративное фото.
Многодетная мама. Иллюстративное фото. Фото: /Caters News Agency

Предложения изменить систему декретного отпуска и дотаций в обществе ждали и приняли с удовольствием. Необходимость в этом диктует сама жизнь – общие изменения в трудовых и семейных отношениях, влияние отступления от распространенных стереотипов и так далее. Какие именно изменения должны появиться, еще предстоит обсудить, но озвученные сегодня идеи, безусловно, являются шагом в правильном направлении.

В условиях стареющего общества, снижения уровня рождаемости и при оттоке населения численность населения нашей республики вызывает серьезные опасения. Безусловно, для получения положительного прироста нужно заниматься и увеличением количества лет, прожитых без болезней. В этом смысле ситуация постоянно улучшается.

Однако без повышения рождаемости больших результатов тут не добиться. Именно поэтому по отношению к 25-40-летним нужно предпринять политические шаги, которые позволили бы молодым получать образование, строить карьеру и в то же время в их семьях рождалось бы больше детей.

Перед последними парламентскими выборами большая часть партий видела решение этой проблемы в изменении системы родительских дотаций. Некоторые из предложений, сделанных в горячке кампании, были бессмысленными, поскольку «справедливая дотация» – это популистский набор слов, если его не уточнять. И все же партийная активность показала, что необходимость в переменах налицо.

Новое решение об изменении системы отпуска родителей по уходу за ребенком, которое озвучило Министерство социальных дел, предусматривает продление периода выплаты дотации, а также лучше, по сравнению с тем, что есть сегодня, определяет время работы и отдыха.

Важно и то, что отпуск и дотацию можно разделить между обоими родителями. Создание гибких условий необходимо для того, чтобы и отцы могли пользоваться имеющимися льготами. В 2014 году из ста отцов родительскую зарплату получали лишь девять процентов. Аналитический центр Praxis в своих материалах о родительской дотации неоднократно подчеркивал, что совмещение рабочей и семейной жизни более успешным было в тех странах, где отцы активнее использовали отпуска по уходу за ребенком.

Еще одним позитивным направлением в нынешнем пакете предложений является упрощение предлагаемых льгот. Например, предлагается навести порядок в сегодняшней каше из отпусков и выплат. Множество прежних благ и возможностей будут объединены, и у семей появится больше возможностей смело строить свои планы. А более простой системой проще и управлять.

Правительственные партии (а почему бы и не все представленные в Рийгикогу политические силы) должны прийти к пониманию, что свободная и со всех сторон равная сис­тема родительских дотаций эффективнее и современнее. Традиционной семейной модели в абсолютном смысле – папа работает, а мама сидит дома с детьми – так и так давно не существует, а потому с существующим Законом о семье пытаются подобрать для себя подходящий вариант. Если же правовое поле на самом деле будет отвечать реальной жизни, то многим больше не придется искать для себя лазейки в законах.

Текст переведен с эстонского и отредактирован.

Комментарии (1)
Copy
Наверх