/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2016/05/10/5363267t1h4112.png)
«Повышение безналогового минимума до 500 евро – это благо, но при такой бешеной нагрузке на зарплаты проблем не решить. Пора поставить дивиденды под соцналог», - считает доктор экономических наук Владимир Вайнгорт.
Владимир Вайнгорт: при такой бешеной нагрузке на зарплаты проблем не решить
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«В первую очередь работодатели пытаются уйти от социального налога: это 33% от брутто-зарплаты, а с учетом налога на безработицу – это целых 34%», - напомнил экономист.
«Ничего не решится в налоговой системе, пока сохранится бешеная нагрузка на зарплаты. Надо ставить под соцналог не только продажу труда, но и финансовые доходы. Например, дивиденды», - заявил Владимир Вайнгорт.
Эксперт привел аргумент: «Я вижу, как наши несчастные мелкие предприниматели пытаются сэкономить в месяц 10-20 евро. Для этого есть дивиденды. Люди платят 30 евро в месяц в качестве дивидендов, чтобы сэкономить на разнице подоходного и социального налогов (с дивидендов платится только подоходный налог – прим.ред.)».
Вайнгорт одобряет повышение безналогового минимума до 500 евро: «Поднятие планки необлагаемого налогом минимума до 500 евро благотворно скажется на поступлениях социального налога, поскольку произойдут изменения в латентной схеме микроуходов от налогообложения».
По его мнению, это повысит покупательную способность населения, стимулирует рост малого бизнеса, рабочих мест и зарплат. Соответственно, увеличатся поступления в бюджет.
«А вот смена министра финансов – это трагедия, - продолжил эксперт. – Убежден, что нынешний министр финансов Свен Сестер – это большая удача эстонского правительства».