/nginx/o/2016/12/30/6215701t1h0def.jpg)
У многих эстонцев уже сейчас четырехдневная рабочая неделя, хотя сами они об этом не знают.
У нас уже четырехдневная рабочая неделя. Почему это никого не радует?
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
6 августа 2017, 12:10
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
При новой открытой планировке офиса, по данным влиятельного журнала Harvard Business Review, у работника уходит полтора часа в день, т.е. почти целый рабочий день в неделю, впустую. Но если четырехдневная рабочая неделя подразумевает четыре рабочих дня и три выходных, то в нашем случае все намного хуже. Вместо того, чтобы потратить эти полтора часа на семью или хобби, мы тратим их на судорожные попытки сосредоточиться, мешаем другим работать, раздражаемся, и в конце концов желание работать у нас улетучивается, пишет Äripäev.
По данным опроса, в ходе которого изучалась эмоциональная связь работников с работой, в Эстонии 84% работников трудятся без отдачи – они равнодушны, не вкладываются в обслуживание клиентов или развитие фирмы и, очевидно, уже подыскивают следующую работу, а каждый пятый вообще действует против интересов фирмы. Приведение рабочей среды в соответствие с потребностями работника могло бы улучшить эти показатели.