Консультант Тынис Арро на семинаре работодателей заявил, что зарплата уже не является самым важным фактором для работника.
Консультант: Не в зарплате счастье
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
На первом месте зачастую стоит удовлетворение, которое работник получает от работы, и другие факторы, такие как дополнительные бонусы и признание, а также баланс рабочего времени и личной жизни.
При этом, консультант посоветовал работодателям не поднимать зарплату всем работникам на 1-2 процента, а вместо этого поднять ее самым прилежным, но сразу минимум на 15 процентов.
Он отметил, работодателям нужно подумать о том, как мотивировать сотрудников без обещаний поднять зарплату, например, с помощью перспектив карьерного роста.