Если еще несколько лет назад можно было констатировать наличие в SEB большого разрыва между зарплатами мужчин и женщин, то сегодня, по мнению заместителя директора банка по персоналу Май-Лийз Вейнъярв, этого уже не наблюдается.
В SEB нет разрыва между зарплатами мужчин и женщин
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Так она прокомментировала E24 статистику портала CV Online, согласно которой женщины просят в среднем на 30% меньшую зарплату, чем мужчины.
«В SEB на всех позициях разница в зарплатах и конкретная зарплата зависит от опыта человека, от его знаний и компетентности, – сказала Вейнъярв. – Как мне кажется, женщины оценивают свой вклад так же высоко, как мужчины».