Несмотря на 11-процентную безработицу, эстонские предприятия сетуют на нехватку рабочей силы, передает Rus.ERR.
Selver жалуется на нехватку квалифицированных работников
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Так, начальник отдела кадров торговой сети Selver Кристина Пальм отмечает, что кандидатов достаточно, но многие из них не соответствуют выдвигаемым требованиям.
«По сравнению с прошлым годом необходимость в работниках, безусловно, возросла. Кандидатов довольно много, но тех, кого мы могли бы выбрать, мало. Не все люди подходят для работы в сфере обслуживания. Можно подумать, что эта работа простая, дескать, что тут такого — сидеть на кассе, но в действительности, чтобы хорошо делать эту работу, необходима определенная предрасположенность. Например, нужны желание и готовность помочь человеку, доброжелательность и вежливость в любых ситуациях, способность решать проблемы и вопросы», - пояснила Пальм.