B ходе исследования, проведенного фирмой по найму персонала Kenexa, выяснился шокирующий факт: мнения и ожидания специалистов по персоналу тотально отличаются от того, что на самом деле думают и чувствуют работники.
Исследование: мнения работников совершенно не совпадают с представлениями отдела кадров
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
22 июня 2012, 10:22
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Щекотливый факт, учитывая, что отдел кадров как раз должен бы знать о работниках больше всех в фирме, пишет Forbes.
69% работодателей верят, что их сотрудники всей душой отдаются фирме, однако лишь 34% работников это подтверждают.
81% специалистов по персоналу считают, что работники готовы порекомендовать из фирму в качестве места работы своим друзьям. Всего 38% сотрудников действительно готовы это сделать.
53% специалистов по персоналу считают, что фирма платит своим работникам справедливую зарплату. Только 30% работников согласны с этим утверждением.
83% кадровиков считают, что работники планируют остаться на этой работе и в следующем году. Лишь 41% работников подтверждают это.