На состоявшейся на прошлой неделе «Ярмарке труда» охранная фирма G4S предлагала работу охранника в магазине только молодым мужчинам. С женщинами и мужчинами старшего возраста даже не разговаривали.
Фирма предлагает вакансии избранным
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По оценке советника уполномоченного по равноправию Мари-Лийс Сеппер, такой подход попахивает дискриминацией.
Директор по развитию персонала охранной фирмы G4S Герли Туйск признала, что среди охранников магазинов раньше были и женщины, и мужчины старшего возраста, но сейчас они предпочитают брать на эту работу только молодых мужчин.
Веские причины
В то же время она отметила, что фирма может предложить женщинам более безопасные места работы, например, в порту, офисах или аэропорту.
Причин, почему фирма G4S отдает предпочтение молодым мужчинам, несколько: во-первых, сейчас на охранников в магазинах стали чаще нападать, во-вторых, в прошлом году ужесточились требования к состоянию здоровья работников и, в-третьих, фирма старается таким образом улучшить неважную репутацию профессии охранника.
С июля все без исключения охранные фирмы должны выполнять новые требования, установленные в январе прошлого года.
Новые требования
По словам Туйск, в представлении людей охранник — это старый, больной, сгорбленный человек, но надо стремиться переломить этот стереотип. Она добавила, что новые требования вызвали у людей определенное недовольство, однако соискатели работы не предъявляли никаких претензий к фирме.
Мари-Лийс Сеппер заметила, что в отношении подобных предложений по работе люди должны требовать разъяснений от работодателя о причинах ограничений. Можно также обратиться за консультацией в канцелярию уполномоченного по вопросам равноправия.
В понедельник фирма G4S предлагала 30 вакансий, 18 из них — работу охранником в магазине.
Строгие требования
• Большинство вакансий охранников предлагается работникам I группы, обеспечивающим порядок на мероприятиях и дежурном посту.
• Охранники должны уметь работать в напряженных и опасных условиях, при плохой видимости и в неудобных положениях.
• Охранники не должны иметь физических недостатков, дефектов речи и зрения, а также нарушений психики, тяжелых форм нарушений поведенческих и личностных реакций, клаустрофобии (боязнь закрытых помещений), акрофобии (страх высоты), не должны страдать диабетом I типа, приступами временной потери сознания, нарушениями координации и равновесия.