Исследование: работодатели не осознают масштаба проблемы старения населения

Пенсионер. Иллюстративное фото. Фото: SCANPIX

В пятницу, 14 декабря, в Министерстве социальных дел были представлены результаты исследования, посвященного положению пожилых людей в возрасте от 50 до 74 лет на рынке труда. Советник отдела рынка труда министерства Ыйе Йыгисте говорит, что больше всего ее удивило, что ни работодатели, ни сами работники не интересуются проблемами старения населения, передает Rus.err.ee.

"Лишь небольшое количество работодателей оценили на предприятии риски, связанные с тем. что в один день у них просто не будет работников или останутся только работники пожилого возраста. Это довольно удивительно, поскольку на эту тему было довольно много разговоров", - сказала Йыгисте радионовостям ERR, передает ERR Uudised.

По данным отчета, 82 процента работодателей не оценили риски, связанные с тем, что происходит старение работников, а 77% руководителей организаций не считают, что в ближайшие пять лет существенно вырастет число работников пожилого возраста.

"Прежде всего нужно подумать о том, как сделать график работы пожилых людей более гибким, как обеспечить им возможность работать на полставки или же из дома. Сейчас такие возможности в Эстонии практически не используются. Следует также подумать о том, как обустроить рабочее место пожилого человека, так, чтобы он мог в течение долгого времени находится на работе", - сказала советник.