2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Мужчины 19.3 18.7 17.9 17.3 16.9 17.7 18.5 19.4 18.5
Женщины 20.6 21.1 21.7 22.3 22.6 22 21.3 20.5 21.2
Из первой таблицы можно заметить, что наибольший разрыв между мужчинами и женщинами был в 2007 году и составил 5.7 процента. В 2011 году разрыв составлял 2.7 процента. В целом можно заключить, что у женщины больше шансов оказаться на менее оплачиваемой работе по сравнению с мужчинами.
Таблица 2: Процент мужского / женского населения получающего наибольшую зарплату по годам
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Мужчины 21.8 21.5 21.9 22.3 22.3 21.3 22 21.1 21.5
Женщины 18.5 18.7 18.4 18 18 18.9 18.3 19 18.7
Вторая таблица, как и первая, показывает, что у мужчин больше шансов оказаться на лучше оплачиваемой работе по сравнению с женщинами. Здесь максимально "неравноправный год" был в 200-м, когда разрыв составил 4.3 процента.
Показателем равноправия можно считать схожие проценты для мужчин и женщин или "незначительную" разницу. Это означало бы, что в целом как у мужчины, так и у женщины есть одинаковые шансы получить работу с определённым уровнем дохода. В данном случае мы наблюдаем, что у мужчин всё же больше шансов быть занятыми на более оплачиваемой работе. Следовательно, в нашей стране есть гендерное неравенство.
Сравним теперь ситуацию между эстонцами и неэстонцами:
Таблица 3: Процент эстонцев / неэстонцев, получающих наименьший доход по годам
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Эстонцы 19 19.1 19.2 19.1 18.9 18.4 17.8 17.4 17.9
Неэстонцы 22.1 22.1 21.7 22 22.5 23.7 25.1 26.1 25
Как видно из третьей таблицы, у неэстоцев больше шансов оказаться на менее оплачиваемой работе. В 2011 году четверть неэстоцев получали наименьшую зарплату - находились в нижнем квинтиле. Максимальный разрыв в уровне дохода пришёлся на 2010 год - 8,7 процентов. Здесь же отчётливо видна тенденция увеличения процента неэстонцев и одновременное уменьшение процента эстонцев в нижнем квинтиле. Это означает, что большее количество неэстонцев начинают получать наименьший доход, тогда как эстонцы перемещаются на работу с более высоким доходом.