Кяо: прежде всего работодатели займутся снижением социального налога

rus.postimees.ee
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Фото: Andres Haabu / Postimees

Новый руководитель Союза работодателей Юри Кяо заявил, что социальный налог - одна из самых волнующих работодателй тем. И правление союза в ближайшее время рассмотрит шаги по его сокращению, что, в конечном счете, поспособствует развитию предпринимательства, пишет портал juhtimine.ee.

- Чем займется совет первым делом?

- Соберемся и обсудим дальнейшие цели. Прежде всего выработать единую позицию по волнующим работодателей темам. Социальный налог – это тема, требующая решения и его уменьшение способствовало бы развитию предпринимательства в Эстонии и привлечению сюда инвестиций..

- Насколько актуальная тема соцналога?

- Она настолько актуальна, что в бизнес-среде – важная вещь, поскольку наша рабочая сила дорого обходится. Каким образом мы будем двигаться дальше, сегодня еще сложно говорить. Это чувствительный вопрос и мы хотели бы с нашим социальным партнером, профсоюзами, прояснить этот вопрос и придти к договоренности.

- Можно ли говорить в таком случае, что этой темой всерьез до вас не занимались?

- Просто сейчас она встала остро, надо пробовать продвигаться. Быстрых решений тут не будет, это процесс, в котором обществу требуется время.

- Дайте пожалуйста совет тем работодателям. Которые сегодня печалятсяиз-за отсутсвия рабочей силы. Что им делать?  

На экономическом рынке всегда есть рабочая сила. Но если производство крайне низкое, то работодатель не в состоянии платить работнику ту зарплату, которую он хочеь. Ра рынке  Работники в наличии. Да, что касается специалистов, то их и правда нет, они все где-то пристроились. Но и в этом случае дурить с зарплатой ни к чему. Да, часть предпринимателей сетует, что нет работников, но просто они предлагают такую ставку, на которую никто не идет. Это не значит, что нет работников. А вот квалифицированной рабочей силы действительно нет.

Комментарии
Copy
Наверх