Всего треть предприятий находят среди выпускников учреждений профессионального образования Эстонии достаточно необходимых кадров, выяснилось в результате исследования, проведенного центром Praxis, пишет rus.err.ee
Эксперт: система профобразования Эстонии нуждается в переменах
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
10 июня 2013, 09:41
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Государство должно повысить популярность профобразования и больше вмешиваться в формирование карьерных предпочтений молодежи, обеспечив ей специальные консультации», - обобщил мнение предпринимателей по данному вопросу аналитик Praxis Михкель Нестор.
Многие из бизнесменов озабочены общими слабыми способностями и мотивацией молодежи в получении знаний по выбранной специальности и затем работы, сказал Нестор, добавив, что они готовы помогать ученикам профтехов приобретать знания, но престиж этого образования они повысить не могут.
Исследование показало, что основное препятствие на пути сотрудничества профтехов и предпринимателей - это малая активность обеих сторон.
«Более удачно идет сотрудничество по тем специальностям, которые имеют свои сильные союзы предпринимателей, - говорит Нестор, - В противном случае оно строится лишь на личных связях».