Тынис Оя: пора изменить свой образ мышления

Тынис Оя. Фото: Liis Treimann.

Сегодня всем ясно, что III ступень пенсионной системы, или добровольная накопительная пенсия, провалилась.

Мы знаем, что для достойного существования на пенсии двух ступеней недостаточно, и чтобы безбедно жить на пенсии, следует больше вкладывать в свою старость.

Об этом не забывают и банки, к примеру Swedbank ратует за то, чтобы вклад клиентов во II пенсионную ступень вырос до десяти процентов от зарплаты. Но люди почему-то не хотят обеспечивать свое будущее, и если не учитывать наиболее состоятельную часть населения, то для всех остальных единственными вкладами оказываются пенсионные фонды II ступени.

Тому немало причин, начиная с маленьких доходов, которые не позволяют откладывать, и заканчивая ментальным наследием социалистического прошлого. Чтобы изменился образ мышления, должно смениться несколько поколений.

Одной из причин провала III пенсионной ступени является плохая работа управляющих фондами. Если вспомнить, как начиналась реформа, то народ встретил ее с энтузиазмом. К II ступени присоединилась не только молодежь, для которой это было обязательно, но и представители старшего поколения, сделавшие это добровольно. Благодаря II пенсионной ступени популярны стали и добровольные пенсионные фонды. Ведь бонусом III ступени является освобождение от уплаты подоходного налога с инвестиций, не превышающих 15% дохода-брутто человека.

В 2006 и 2007 году количество присоединяющихся к III пенсионной ступени росло на 70% в год, и к 2009 году достигло максимального уровня — 53 900 владельцев паев. Но затем люди стали покидать фонды III ступени: по состоянию на конец 2012 года количество собственников паев упало до 46 000.

Судя по динамике численности владельцев фондов, инвесторы простили управляющим фондами 30-60-процентные падения в 2008 году, поскольку люди понимают, что финансовые рынки могут «сделать» и самых что ни на есть отличников, как пару дней назад метко заметил стратег банка SEB Пеэтер Коппель, курирующий сектор приватного банкинга.

Люди недовольны, что доходность за 5 лет большинства пенсионных фондов III ступени находится в минусе, хотя рынки находятся на подъеме уже более 4 лет.

Пенсионные деньги — деньги других людей, и их приумножение является очень ответственной работой, и руководить пенсионными фондами нужно так, чтобы результат был виден не только фондовым управляющим, но и инвесторам.