Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2009/08/11/219734t1h951b.jpg)
В Эстонии работники довольно редко жалуются на то, что работодатель злоупотребляет их личными данными, а вот желание начальства просматривать личную электронную переписку вызывает у них беспокойство, отмечает гендиректор Инспекции по защите данных Вильяр Пеэп.
Выступая сегодня утром в прямом эфире передачи Эстонского телевидения Terevisioon, Пеэп сказал, что часть жалоб, поступающих в Инспекцию по защите данных, касается контроля сотрудников со стороны работодателя, передает портал
.
Так, например, владельцы некоторых фирм злоупотребляют своими правами и проверяют электронную почту работников или же организовывают незаконное видеонаблюдение, хотя тайно проверять переписку по электронной почте могут лишь следственные органы.
Инспекция не собирает данные о том, сколько фирм тайно контролируют своих сотрудников.
В Финляндии в прошлом году ввели закон, разрешающий работодателям следить за перепиской сотрудников в случае, если последних подозревают в злоупотреблениях или правонарушениях.