Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2010/01/26/302440t1h7e2e.jpg)
Несмотря на то, что из-за отсутствия заказов владельцы Локсаского судоремонтного завода решили сократить всех работников, многие из них не видят в этом трагедии и надеются, что новые заказы появятся и работа продолжится.
Вчера вернувшиеся после обеденного перерыва работники Локсаского судоремонтного завода были настроены весьма оптимистично — они надеются, что руководство предприятия сумеет получить новые заказы и через какое-то время люди смогут вернуться на работу.
На доске объявлений около заводской проходной висит приказ директора от 13 января, в котором говорится, что не позднее 20 января отдел кадров должен передать всем работникам завода извещения о сокращении. В качестве причины приводится отсутствие заказов. Однако руководство утверждает, что занимается этим вопросом, чтобы в будущем предприятие продолжило работу.
Ситуация терпимая
Все 525 работников судоремонтного завода получили извещения о сокращении. 360 из них живут в Локса. Это значит, что работу потеряет десятая часть населения города. Не пожелавший назвать своего имени моложавый мужчина, который проработал на заводе 22 года, смотрит в будущее с оптимизмом.
Для него работа закончится лишь в апреле, и на его банковский счет поступит весьма солидная сумма пособия по сокращению. На эти деньги вполне можно прожить. «Сейчас везде такая ситуация, но я уверен, что когда-то заказы все равно появятся», — сказал он.
Анатолий Кудрявцев, проработавший на заводе слесарем пять лет, был настроен не так радостно. Он сказал, что выплачивает жилищный кредит, поэтому ему в любом случае придется искать какую-то работу. Кудрявцев добавил, что 18 февраля будет последний рабочий день, после чего он получит месячное пособие по сокращению.
Это небольшие деньги. Тем, кто проработал на заводе дольше, полагается более длительный срок предварительного уведомления о сокращении и более внушительные пособия.
«Что тут можно сказать, ситуация терпимая, — сказал Кудрявцев, описывая настроение рабочих. — Я, конечно же, поеду искать работу в Таллинн, так как мне надо выплачивать кредит».
Владимир Ивашков, который работает в заводском отделе контроля над качеством, настроен спокойно. У него нет кредитных обязательств. Он сказал, что уже получил уведомление о сокращении, но в нем написано, что как только понадобится, его позовут обратно. Это вселяет надежду. Ивашков трудится на заводе так долго, что сможет продолжить работу до марта.
«Все-таки я надеюсь, что какие-то заказы поступят, и я смогу вернуться на работу, — сказал он. — Но у меня есть в запасе и другие варианты на случай, если этого не произойдет».
Другой работы нет
Крановщицы, спешившие на завод после обеда, отнеслись к известию о сокращении как к естественному ходу событий. По их словам, в Локса практически невозможно найти работу, особенно женщинам.
Если надо, придется пойти на биржу труда и встать на учет, чтобы получать пособие по безработице. Мужчины могут найти работу, например, в Куусалу, но женщинам и там делать нечего. Тем не менее, они не теряют надежду.
«Теперь нам придется дожидаться пенсии, — сказала одна женщина. — Надо как-то выкручиваться, платить за квартиру и жить. Грустно, конечно».
Прогуливавшаяся по главной улице Локса Валентина сказала, что не работает на судоремонтном заводе, но в прошлом году и она подпала под сокращение вместе с четырьмя другими работницами продуктового магазина Grossi. Поэтому она от всего сердца сочувствует заводским рабочим.
Труднее всего, по словам Валентины, платить по счетам за коммунальные услуги. А помимо этого еще нужно питаться, заботиться о детях и покрывать другие расходы. Делать все это непросто, так как в Локса почти невозможно найти работу.
«Многие уехали отсюда за границу, работают строителями и, насколько мне известно, довольны своей жизнью, — отметила Валентина. — Наверное, у них есть знакомые или какие-то другие каналы, по которым устраиваются там на работу».