/nginx/o/2011/08/26/722914t1h385e.jpg)
По словам экс-главы Estonian Air Теро Таскила, в привлечении талантов Эстонии мешают низкие зарплаты, плохая инфраструктура, политика кумовства и неумение руководить.
По словам экс-главы Estonian Air Теро Таскила, в привлечении талантов Эстонии мешают низкие зарплаты, плохая инфраструктура, политика кумовства и неумение руководить.
Таскила, который является сооснователем фирмы по поиску талантов Milvus Interim & Board, при вербовке талантов на международном рынке увидел у Эстонии много недостатков, пишет rus.err.ee со ссылкой на Äripäev.
Для талантов, по словам Таскила, не имеет значения, что фирму можно основать за 15 минут и уплатить налоги тоже за 15 минут. Также, по его мнению, таланты не приедут в Эстонию ради красивой природы и хороших условий жизни. Таланты интересует зарплата, инфраструктура, качественное управление, условия для обучения детей – во всем этом у Эстонии еще много пространства для развития.