/nginx/o/2013/06/04/1804888t1h14eb.jpg)
Окружной суд счел, что решение Transiidikeskuse AS оставить часть работников без рождественской премии в 2012 году является ничтожным, а также ущемляющим права сотрудников, пишет Е24.
Окружной суд счел, что решение Transiidikeskuse AS оставить часть работников без рождественской премии в 2012 году является ничтожным, а также ущемляющим права сотрудников, пишет Е24.
Transiidikeskuse AS хотел обжаловать как решение Инспекции по трудовым спорам, так и Харьюского уездного суда, согласно которому предприятию предписывали неравное отношение к сотрудникам.
По сообщению профсоюза, в 2012 году часть работников остались без рождественской премии в размере 270 евро, так как действия одного работника привели к материальному ущербу, поэтому работодатель решил наказать всех членов бригады.
Согласно решению обеих инстанций, Transiidikeskuse AS обязали выплатить недополученную рождественскую премию. Окружной суд не удовлетворил жалобу компании, оставив в силе решение Харьюского уездного суда.
Стороны могут обжаловать решение окружного суда в течение 30 дней.