/nginx/o/2013/12/06/2670228t1hff8d.jpg)
«Кто должен платить налоги, если частное лицо нанимает другое частное лицо? Будет ли у работника медицинская страховка?» – спрашивает читатель Tarbija24.
«Кто должен платить налоги, если частное лицо нанимает другое частное лицо? Будет ли у работника медицинская страховка?» – спрашивает читатель Tarbija24.
Отвечает Велло Валласте из фирмы Vallaste ja Partnerid:
«Каждый работодатель, вне зависимости от статуса (в т.ч. частное лицо) заботится о выполнении налоговых обязательств своего работника, то есть он должен удерживать из зарплаты работника подоходный налог и переводить его Налоговому департаменту. Работодатель начисляет и оплачивает со своего счета социальный налог, обеспечивая работнику пенсионное и медицинское страхование. Социальный налог работодатель декларирует вместе с удержанным подоходным налогом в форме TSD (приложения 1 и 2). При этом работодатель начисляет, декларирует и оплачивает налог по страхованию от безработицы и работника, и работодателя».