Комиссия по трудовым спорам пришла к выводу, что независимо от обстоятельств, послуживших причиной увольнения ректора, министерство до расторжения трудового договора должно было сделать Линпере предупреждение, пишет rus.err.ee.
Министерство же по сей день считает, что человек, занимающий должность ректора, должен безусловно отдавать себе отчет в возложенной на него высокой ответственности, которую невозможно уменьшить, не подвергнув при этом опасности жизнеспособность крупного учреждения.
«В то же время министерство не считает целесообразным обращаться в данной ситуации в суд и выплатит Хейки Линдпере три месячных оклада в размере 8637,21 евро», - сообщили в министерстве.