Председатель совета ведущей в Великобритании фирмы недвижимости Land Securities Элисон Карнват призывает работодателей давать женщинам отпуск по уходу за ребенком на срок до шести лет.
Топ-менеджер: отпуск по уходу за ребенком должен длиться до шести лет
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
10 февраля 2014, 16:01
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Карнват считает, что при помощи успешной политики в области персонала фирмы могли бы понять, что сохранение в фирме женщин – пока они сидят с детьми дома и после этого – выгодно для них с экономической точки зрения, пишет Е24.
«Работодатели должны научиться не терять людей на этом жизненном этапе, – сказала Карнват газете Financial Times. – Если женщина хочет отдать, скажем, шесть лет своей жизни на то, чтобы родить детей и отправить их в школу, прежде чем возвращаться к работе на полную ставку, предприятия должны понимать, что нельзя терять такого человека».
«Гораздо лучше удерживать людей среди себя, – заверила Карнват, – с точки зрения прибыльности, а также в интересах «культурной преемственности».