Вопрос читателя: входят ли в испытательный срок семинедельные курсы, предшествовавшие началу трудовых отношений?

Фото: Arvo Meeks / Lõuna-Eesti Postimees

«В связи с увеличением объемов работы мы набираем новый обслуживающий персонал, но до начала трудовых отношений всем сотрудникам придется пройти 7-недельное обучение. В этот период будущие работники не будут выполнять обязанности, указанные в их трудовом договоре. Обычно прохождение обучения не считается выполнением трудовых обязанностей, поэтому возникает вопрос — можно ли сделать так, что 4-месячный испытательный срок будет будет отсчитываться лишь по завершению курсов, то есть когда сотрудники будут самостоятельно выполнять обязанности, прописанные в трудовом договоре?» - интересуется читатель Tarbija24.

Отвечает инспектор-юрист из Трудовой инспекции Юлле Мусткиви:

«Как работодатель, так и работник должны учитывать, что, Закон о трудовом договоре предполагает, что если сотрудник приступает к выполнению работы, за которую предполагается денежное вознаграждение, значит, трудовые отношения между работником и работодателем возникли с момента, когда последний пообещал предоставить первому работу. Если в трудовом договоре не указан более короткий испытательный срок или он вообще отсутствует, то, согласно закону, 4-месячный испытательный срок начинает автоматически отсчитывается с момента начала выполнения трудовых обязанностей. Значит, обучение работника должно проходить на испытательном сроке, то есть в первые 4 месяца с момента приема на работу. Так как трудовые отношения должны оплачиваться, работодатель обязан начислять работнику зарплату с того, дня, с которого он выполняет трудовые поручения.

Желание работодателя применить испытательный срок после прохождения обучения — противоречит как принципу, так и цели испытательного срока. Если выполнению трудовых отношений предшествуют 7-недельные курсы, когда сотрудники не выполняют какой-либо работы, то работодатель должен учитывать, что для оценки знаний, навыков, личностных качеств работника у него останется порядка двух месяцев».