Швея рассказала о профессии, зарплате и о том, где шьется одежда эстонских брендов

Бренды, которые выпускает «Балтика», – это всем известные Mosaic, Baltman, Monton и Ivo Nikkolo. Фото: Elmo Riig / Sakala

В рубрике «Личный опыт» в еженедельнике «МК-Эстония» швея рассказала о своей профессии, зарплате и о том, где шьется одежда эстонских брендов.

Началось все с детства. Сначала обшивали кукол вручную. Потом появилась первая детская машинка. Пытались что-то изобразить на ней. Главным мотиватором для меня было то, что моя старшая сестра шила. Я видела, как она это делает и что у нее получается, видела конечный результат. Мне это очень нравилось, хотелось самой попробовать. В результате были изрезаны все мамины новые платья. А уже в десятом классе я сшила себе первую юбку на выпускной.

После школы пошла сначала учиться на швею в четвертый профтех. Там изучали пошив верхней и легкой одежды. Но учебу не закончила, через полгода ушла. Мы с преподавателями не сошлись характерами.

Первый опыт на производстве

После этого, в 1993 году, я сразу пошла работать на «Балтику» (Baltika Group – производитель одежды – прим. ред.). Месяц побыла в учебном классе. Потом меня посадили за машинку. Сначала шила мешковину для одежды, выточки на пиджаке и всякие мелочи, потихоньку познавала азы и набиралась опыта. Потом чисто для себя стала пробовать другие операции и учиться чему-то новому. На «Балтике» я проработала 21 год, а общий стаж швеи у меня уже 24 года.

С предприятия пришлось уйти, потому что зарплату сильно понизили. Мы выматывались по полной, но почти ничего за это не получали. На тот момент нам платили минималку – 280 евро. И то, даже это мы не всегда могли заработать. Все зависело от специфики материалов. Вообще зарплата зависит от предприятия, его расценок на материалы, от скорости швеи, от техники, на которой приходится работать. В среднем можно заработать 700 евро. Рабочий день стандартный – 8 часов.

На «Балтике» у швей есть категории по уровню сложности работы. И чем выше категория, тем, соответственно, выше зарплата. Там, где я сейчас работаю, категорий нет, мы все в равных правах.

Не мужское это дело

Среди швей есть как молодые девушки, так и женщины пенсионного возраста. Тут ограничений нет, хотя молодых сейчас все же меньше. На «Балтику» иногда приходили и парни, но надолго не оставались. То ли их женский коллектив задавливал, то ли зарплата не устраивала. Мужчины чаще идут в портные, занимаются индивидуальным пошивом. Там у них уже больше простора для творческого полета.

Мужчины вообще не любят однообразный труд. А швея по 8 часов сидит за машинкой, не разгибаясь, и монотонно выполняет одну конкретную операцию. Это очень тяжело. Больная спина и позвоночник, головные боли, испорченное зрение – это все наши профессиональные заболевания. А самое главное качество, которым швея должна обладать, – это терпение. Мужчинам его обычно не хватает.

Об эстонских брендах

Заказы к нам приходят через руководство, мы сами с заказчиками не общаемся. На «Балтике» заказ делает магазин.

Бренды, которые выпускает «Балтика», – это всем известные Mosaic, Baltman, Monton и Ivo Nikkolo. Шьются они в основном в Эстонии, но кое-что заказывается и в Китае. Раньше китайское качество было не особо хорошее, но сейчас стало чуть лучше.

Трикотажные изделия шьются также в Латвии и Литве. Поскольку «Балтика» специализируется на верхней одежде и легких платьях, с трикотажем они не работают.

Сейчас «Балтика» выкупила еще акции магазина Bastion, раньше он не относился к ней.
Baltman и Ivo Nikkolo считаются брендами более высшего класса. Для их коллекций используются натуральные ткани: шелк, шерсть, вискоза. Соответственно, это более дорогие вещи. Mosaic и Bastion – это средний класс. Monton тоже к среднему классу относят, но там более молодежное направление.

Читайте статью целиком на mke.ee.