Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2010/04/16/349724t1hbc89.jpg)
«Я работаю учителем и мне положено 56 дней отдыха. Мой очередной отпуск назначен на период с 23.06 по 16.08.2014. Законно ли, что отпуск начинается в государственный праздник и за эти дни (23.06 и 24.06 – государственные праздники) отпускные деньги не платят?» - интересуется у портала Tarbija24 педагог.
Отвечает Тийт Круусалу из фирмы METI personaliabi OÜ.
Я предпочел бы думать, что ваш работодатель ошибся при составлении графика отпусков, не зная часть 3 статьи 54 Закона о трудовом договоре. А там говорится, что в основной отпуск не включаются национальный праздник и государственные праздники.
Учитывая праздники 23 и 24 июня, ваш отпуск должен начаться 25.06 и закончиться 19.08. Так как 20 августа – это тоже праздник, то первым рабочим днем становится 21.08.2014.
Если вы хотите задать вопрос для рубрики «Вопрос читателя», пришлите письмо по адресу info@dzd.ee или воспользуйтесь формой «Пришли новость», находящейся в верхней части сайта.