Работники торговой сети Maxima недовольны системой начисления зарплат и бонусов

rus.postimees.ee
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Логотип Maxima
Логотип Maxima Фото: Peeter Kümmel / Sakala.

Бывший работник торговой сети Maxima Маргит Нагель обвиняет работодателя в непрозрачной системе оплаты труда. Maxima же считает, что обвинения в адрес предприятия беспочвенны, а способ выплаты заработной платы мотивирует работников.

По мнению экспертов, схемы начисления окладов, которые используют в розничной сети, в Эстонии не редкость, но свойственны скорее малому бизнесу, пишет rus.err.ee со ссылкой на «Актуальную камеру».

По словам экспертов, система оплаты труда с использованием бонусов устарела и порой может отпугнуть потенциальных работников. Однако по словам представителей Maxima, для внезапного понижения зарплаты работника до установленного в договоре минимального уровня у них нет законных оснований.

Комментарии
Copy
Наверх