Юридические консультации стали более доступными для дискриминируемых в эстонском обществе людей

Мари-Лийз Сеппер. Фото: Võrdõigusvoliniku kantselei

Уполномоченная по равному обращению Мари-Лийз Сеппер представила сегодня отчет о своей деятельности за 2013 год. В 2013 году уполномоченная по равному обращению значительно расширила сферу своей деятельности, начав в прошлом году оказание юридических консультаций во всех уездах и стратегическую судебную работу, а также уполномоченная призвала министерства учитывать в своей работе равенство полов.

«Эстония достигла в своем развитии точки, когда мы имеем законы, учитывающие принцип равноправия мужчин и женщин, а также равного обращения с меньшинствами, но не дополняемые в значительной мере. Общественный сектор также не подает надлежащий пример принятия во внимание равенства между мужчиной и женщиной, а также в части найма на работу людей с ограниченными возможностями», – прокомментировала уполномоченная по равному обращению Мари-Лийз Сеппер.

«Я жду от правительства более ясной позиции касательно того, какими вопросами неравенства необходимо заняться в первую очередь и каким образом это сделать. На сегодняшний день даже в областях, многолетняя документация которых говорит о больших различиях в показателях у женщин и мужчин, не определены цели для уменьшения неравенства полов», – добавила Сеппер.

Канцелярия уполномоченной по равному обращению смогла расширить свою деятельность в 2013 году благодаря проекту «Гендерное равноправие при помощи стратегии достижения равенства полов и правовой защиты», финансируемому из пособий Норвегии. Целью уполномоченной являлось повышение качества услуг, предлагаемых дискриминируемым в эстонском обществе лицам. Для того чтобы правовая помощь была более доступна недалеко от дома, канцелярия уполномоченной по равному обращению начала оказание юридических консультаций и в уездах. В 2013 году канцелярия уполномоченной также начала стратегическую судебную работу, в рамках которой защита прав пострадавшего ложится не только на плечи последнего – при поддержке канцелярии уполномоченной в определенных случаях нанимается адвокат для представления пострадавшего лица в суде. С этой целью уполномоченная организовала в прошлом году обучение для работников и адвокатов Комиссии по трудовым спорам.

В прошлом году уполномоченной по равному обращению было представлено 403 обращения. 116 их них – жалобы и заявления о несправедливом и неравном обращении, касающиеся конкретного лица или группы лиц. Уполномоченная по равному обращению установила дискриминацию в 15 случаях. По сравнению с предыдущими годами в прошлом году к уполномоченной обратилось больше людей, подозревавших неравное обращение в силу ограниченных возможностей или возраста.

В дополнение к рассмотрению обращений, канцелярия уполномоченной также внесла свой вклад в организацию обучения чиновников и внесла предложения Министерствам по вопросу о принятии во внимание гендерного аспекта, а также по вопросу об определении целей в области равного обращения.

В 2013 году было проведено два анализа. В связи с выборами в местные самоуправления, прошедшими в прошлом году, канцелярия уполномоченной по равному обращению приняла к рассмотрению списки и результаты выборов. Анализ показал, что возможности женщин попасть в представительные органы не были равны возможностям мужчин. В связи с низким уровнем рабочей занятости среди людей с ограниченными возможностями, канцелярия уполномоченной по равному обращению провела среди Министерств опрос об обеспечении рабочей занятости и карьерных перспектив для людей с ограниченными возможностями, в т.ч. относительно адаптации рабочего места. Опрос показал, что, в частности, многие здания Министерств не имеют беспрепятственный доступ для людей с ограничениями в движении.

Ежегодный отчет о деятельности уполномоченного по равному обращению знакомит с работой уполномоченного в области надзора за соблюдением Закона о гендерном равноправии и Закона о равном обращении, а также с деятельностью уполномоченного по повышению уровня правосознания.