Владелец зоомагазинов оставил работников без денег и исчез

rus.postimees.ee
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Кролик. Иллюстративное фото.
Кролик. Иллюстративное фото. Фото: HENDRIK SCHMIDT/AFP

Печально известная фирма Montelux OÜ не так давно прогремела на всю Эстонию новостями о том, что зоомагазины Pet Center и Pet Shop вместе со всем живым товаром были брошены на произвол судьбы, пишет «МК-Эстония»

Магазины закрыли, животных с горем пополам пристроили, а вот бывшие работники до сих пор сидят не только без зарплат и отпускных, но даже без официального сокращения. 

«Те, кто работал в офисе, смогли себя сократить. А все остальные остались с открытыми трудовыми договорами», - рассказала бывший продавец магазина Яна. 

По данным Трудовой инспекции, в этому году работники фирмы Montelux OÜ неоднократно обращались к ним за консультациями. Всего в комиссию по разрешению трудовых споров были поданы заявления от 21 работника. Основные требования касались взысканий в пользу работников недополученной заработной платы или расчетных денег.

В случаях, когда работодатель по сути дела прекращает свою деятельность и представители юридического лица исчезают, Трудовая инспекция рекомендует работнику поступать следующим образом.

Работник должен делать все от себя зависящее, чтобы изъявить готовность продолжать трудовые отношения и ходить дальше на работу. Готовность выполнять работу необходимо зафиксировать – желательно отправить законному представителю работодателя (члену правления) электронное и заказное письмо с извещением о своей готовности и дальше ходить на работу.

«Если работодатель не реагирует на все обращения работника в течение двух-трех недель и в системе оповещения не появляется уточняющей информации, у работника появляется достаточное основания для отказа от трудового договора», - поясняет Меэли Мийдла-Ванаталу.

Полная версия статьи - на сайте mke.ee.

Комментарии
Copy

Ключевые слова

Наверх