/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2009/12/30/289868t1hb528.jpg)
Стабильность руководства идет на пользу партии, если за этим не следует стагнация, считает лидер Социал-демократической партии и вице-мэр Таллинна Юри Пихл.
Юри Пихл: Частая смена лидера не приносит партиям успеха
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
В воскресной передаче «О ситуации в государстве» на Raadio 2 ведущие программы подчеркнули, что Эстония явно выделяется в числе западных и Северных стран, так как лидеры крупных местных партий практически не менялись в течение примерно 15 лет.
«Лидеры крупнейших партий Эстонии достигли пика в политике и доказали свою состоятельность в относительно молодом возрасте, - рассуждал Пихл. – Поддержка избирателей показала, что стабильность управления идет на пользу партии, если за этим не следует стагнация. Очень частая смена лидера не принесла партиям успеха».
По оценке Пихля, сила ведущих политиков со стажем, очевидно, заключается и в том, что они привлекают молодежь в руководство партией на уровне зампредов и председателей фракций.
Однако Пихл указал, что лидеры со стажем также могут означать для партии отсутствие идей, если они закрыты и не толерантны к особому мнению и многообразию идей.
По оценке Пихла, в партиях много деятелей нового поколения, имеющих потенциал роста до лидера партии: Кейт Пентус и Кристен Михал из Партии реформ, Кен-Марти Вахер и Маргус Цахкна из IRL, а также Кадри Симсон и Юри Ратас из Центристской партии.
По мнению Пихля, в рядах Социал-демократической партии в числе деятелей нового поколения можно отметить Свена Миксера, Андреса Анвельта и Марианне Микко.