/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2009/04/07/159947t1h8fd1.jpg)
Сегодня после обеда Центральный союз работодателей Эстонии представит «Манифест работодателей на 2011–2015 гг.», в котором помимо прочего предложит повысить пенсионный возраст до 67 лет.
Работодатели: Пенсионный возраст следует повысить до 67 лет
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
В манифесте работодатели знакомят общественность со своими предложениями по развитию эстонской экономики и общества, предлагая на их основании открыть публичную дискуссию, в особенности учитывая предстоящие выборы в Рийгикогу.
«Обнародуемый сегодня манифест подразумевает сбалансированное развитие Эстонии в целом, а не представляет интересы только предпринимателей. Принимая участие в социальном диалоге вместе с государственной властью и профсоюзами, а посредством этого – в формировании политики, работодатели частично отвечают за успехи целого государства», - заявил председатель Центрального союза Тармо Крийс.
По его словам, в манифесте указаны самые критические проблемы жизни в Эстонии и предложены их возможные решения.
«Это сборник политико-экономических мер, предлагающий идеи по улучшению проблемных областей, не претендуя при этом на целостное решение», - отметил Крийс.
Программный документ работодателей рассматривает предложения по пяти важным областям: госуправление и экономическая политика, рынок труда, налогообложение, образование, социальная защита.