По уровню безработицы среди молодежи Эстония занимает третье место в Евросоюзе, уступая лишь Испании и Латвии.
В Эстонии высок уровень безработицы среди молодых
/nginx/o/2022/03/07/14411686t1hca79.png)
1 сентября 2010, 00:00
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По данным Евростата, среди всех жителей Эстонии моложе 25 лет безработными являются — 37,2 процента, в Латвии — 39,5 процента, в Испании — 41,5 процента, сообщает е24.
Общий уровень безработицы в Эстонии во втором квартале составил 18,6 процента, что также обеспечило нашей стране место в первой тройке стран с самым высоким уровнем безработицы. Первое место в Европеском Союзе занимает Испания — там уровень безработицы составляет 20,3 процента, второе — Латвия (20,1 процента).
Первоочередная задача
Международное финансовое сообщество ждет от Эстонии быстрого снижения безработицы до минимум 10 процентов, заявил глава банка Sampo Айвар Рехе.
«На сегодняшний день первоочередной задачей эстонского государства является максимизация действий по снижению уровня безработицы», — сказал он, комментируя порталу ERR последние данные Департамента статистики, согласно которым, во втором квартале нынешнего года приблизительное количество безработных в Эстонии составило 128 000 человек.
Кроме того, Рехе отметил, что в Эстонии низок уровень внутреннего потребления, а предпочтения потребителей значительно изменились по сравнению с 2006-2008 годами. Банкир предположил, что в будущем экспорт будет расти, рабочая нагрузка и эффективность увеличатся, поэтому предприниматели будут готовы увеличить расходы на рабочую силу.
Нельзя упускать из вида
Глава Центрального союза работодателей Тармо Крийз считает, что сейчас на рынке труда Эстонии молодые люди востребованы менее, чем представители старшего поколения. В интервью радиостанции Raadio2 глава Союза работодателей отметил, что высокий уровень безработицы среди молодежи нельзя упускать из вида.
«Здесь нельзя винить никого, кроме себя, если выбрано неправильное образование или ожидания в отношении работы слишком высоки», — пояснил Крийз. «Востребованность среди престарелых специалистов есть. Я думаю, что молодым есть чему у них поучиться», — добавил он.