Центральный союз профсоюзов Эстонии ( EAKL) считает, что минимальную зарплату следует повышать в ускоренном порядке; следовало бы также сосредоточиться на создании системы переобучения и на повышении безопасности труда через систему страхования, говорится в распространенном в четверг пресс-релизе.
«Мы считаем, что минимальную зарплату следует в новом году повышать в темпе, как это год назад предложил Индрек Нейвельт», - сказал председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон.
Бывший банкир Индрек Нейвельт летом минувшего года инициировал в Эстонии дискуссию, центральным пунктом которой стала проблематика минимальной зарплаты. По мнению Нейвельта, если бы удалось повысить к 2018 года минимальную зарплату до 1000 eвро в месяц, эти снизило бы отток людей из Эстонии. Участвуя в той дискуссии, представители EAKL говорили, что повышать зарплату следовало бы со всей осторожностью, чтобы избежать снижения уровня трудозанятости. Повышение минимальной зарплаты до 800 евро обещали и социал-демократы. Договоренность между профсоюзами и союзом работодателей по минимальной зарплате предусматривает в этом году минимум в 390 eвро.
В сотрудничестве с министерством образования и науки и Кассы страхования от безработицы профсоюзы работают для того, чтобы каждый работающий мог проходить обучение по крайней мере раз в пять лет. «Мы за то, чтобы инвестиции в безопасность рабочей среды стали бы для работодателей более льготными», - сказал Петерсон.
Совет уполномоченных Центрального союза профсоюзов Эстонии собирается трижды в год, он формирует представительство членов профсоюзов на четыре года.