Работодатели с осторожностью оценивают планы коалиции повысить минимальную зарплату

Деньги. Фото: Marko Saarm

Центральный союз работодателей, который совместно с Центральным союзом профсоюзов ежегодно договаривается о ставке минимальной зарплаты, с осторожностью относится к планам коалиции повысить минимальную зарплату в Эстонии до 45 процентов от средней по стране.

«В осеннем манифесте работодателей мы со всей серьезностью указали на проблему низких зарплат в Эстонии и, конечно, нас радует, что новая коалиция разделяет нашу озабоченность», - сообщил BNS руководитель союза работодателей Тоомас Тамсар, который вместе с тем напомнил о выросшей за два года минимальной зарплате на 25 процентов, что значительно опережает рост экономики.

«С начала столетия зарплаты работников выросли в 2,9 раза, а производительность на работника — в 2,6 раза. В долговременной перспективе зарплаты не могут расти быстрее производительности, а слишком быстрый рост минимальной зарплаты означает сокращение множества рабочих мест», - напомнил Тамсар и предостерег от слишком быстрого повышения минимальной зарплаты, чреватой ростом безработицы.

Тамсар добавил, что о минимальной зарплате договариваются между собой работодатели и профсоюзы, а не партии.

Новая коалиция обещает предложить сторонам на рынке труда повысить в течение четырех лет минимальную зарплату по меньшей мере до 45 процентов от средней по стране. Эта мера должна стать дополнением к возвращению подоходного налога, с помощью которого низкооплачиваемым работникам будут выплачивать государственную дотацию.

Средняя брутто-зарплата в конце прошлого года составляла 1039 евро, а минимальная зарплата с нового года составляет 390 евро.