Реплика: погодите просить старую зарплату

Фото: Pm

Хотя в связи со слухами о том, что экономический кризис вот-вот закончится, вопрос зарплат становится актуальным снова, специалисты не советуют обращаться к руководству и просить вернуть докризисную зарплату. Большинство предприятий пока не могут похвастаться своим хорошим положением. Ведь если нет заказов и объем работы не растет, откуда возьмутся деньги на увеличение зарплат?

Как показал опрос наших читателей, 61 процент респондентов не рискуют обращаться к работодателям с просьбой вернуть прежнюю зарплату. Поскольку уровень безработицы остается высоким, на просьбу повысить зарплату начальство вполне может ответить так: не нравится зарплата, ищите место, где платят больше.

Как бы там ни было, но рост цен, увы, не может служить убедительным аргументом, когда речь заходит о зарплате. Каждому приходится рассчитывать на свои силы, не надеясь на то, что работодатель вспомнит о чужой семье.

С другой стороны, надежды людей на то, что скоро станет немного легче, вполне оправданы. Люди ждут, что работодатели начнут относиться к ним чуть более внимательно и, если ситуация позволит, это отразится и на зарплате.

Как сказал Калев Петти из социологической фирмы Faktum Ariko, пришла пора вспомнить о том, что обещали работодатели, когда урезали зарплаты в начале кризиса. Поскольку ссылались они в основном на ухудшение экономической ситуации в целом, работникам не остается ничего другого, как напомнить о том, что кризис отступает.