/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2014/02/21/2838942t1he022.jpg)
Во вторник все работники имеют право на сокращенный рабочий день, поскольку, согласно закону о трудовом договоре, предшествующий годовщине провозглашения республики 24 февраля рабочий день должен быть сокращен на три часа.
Во вторник рабочий день сокращен на три часа (1)
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«Работодатель сокращает предшествующие Новому году, годовщине провозглашения Эстонской Республики, дню победы и сочельнику рабочие дни на три часа», - указано в статье 53 закона о трудовом договоре.
Сокращение рабочего дня является для работодателя не правом, а обязанностью. Рабочий день должен быть сокращен на три часа для всех, кто работает 23 февраля.
Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Если работающий с частичной нагрузкой человек обычно работает по три часа в день, то в день накануне государственного праздника он не должен работать вообще.
Если экономическая деятельность не позволяет сократить рабочий день, работодатель должен достичь соглашения с работником, согласно которому последний работает в предшествующий государственному празднику день по обычному графику. Если работник согласен, три несокращенных часа считаются сверхурочными и должны оплачиваться в 1,5-кратном размере. Сверхурочная работа выполняется только по соглашению сторон — если работник не согласен, работодатель не имеет право принуждать его.
Если в связи с экономической деятельностью работодателя и по утвержденному графику работы работа продолжается в государственный праздник, работодатель должен оплатить ее работнику в двойном размере.