/nginx/o/2017/02/09/6323455t1h0c72.png)
/nginx/o/2015/10/25/4632833t1h06a2.jpg)
Согласно бюджетной стратегии, в следующем году правительственный сектор должен будет на 3 процента сократить хозяйственные расходы, но зарплатный фонд останется прежним во всех секторах, кроме выделенных правительством приоритетных сфер.
Узнайте, кому государство в следующем году повысит зарплаты
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Зарплатный фонд вырастет для работников внутренней безопасности, культуры, социальных работников и учителей на 2 процента, сказал на посвященном бюджетной стратегии на последующие четыре года брифинге министр финансов Свен Сестер. В остальных правительственных секторах зарплаты могут подняться только при росте эффективности, поскольку зарплатный фонд останется прежним.
В то же время государственные учреждения должны будут сократить хозяйственные расходы на 3 процента, по планам, это сэкономит государству 2,8 млн евро. Это также не касается социальных услуг и услуг в области здравоохранения, внутренней безопасности, расходов на оборону, школ и культурных учреждений.
В четверг правительство утвердило бюджетную стратегию на четыре последующих года, политическое соглашение было достигнуто в среду.
Опираясь на весенний экономический прогноз, правительство запланировало структурный профицит бюджета правительственного сектора на следующий год в размере 0,2 процента ВВП, а на последующие годы он запланирован сбалансированным.
Государственная бюджетная стратегия также является основой для формирования государственного бюджета на 2017 год. При помощи бюджетной стратегии правительство каждую весну утверждает цели правительства и основные направления бюджетной политики на последующие четыре года. Целью правительства является перспективная бюджетная политика.