Трудовая инспекция отмечает, что зарубежные фирмы по найму персонала пользуются схемой, которая позволяет наживаться на дешевой рабочей силе. Вскоре эта схема будет ликвидирована, пишет Postimees.
Схема, которая позволяет пользоваться в Эстонии дешевой зарубежной рабочей силой, будет ликвидирована (5)
/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
5 августа 2016, 08:53
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Согласно действующему законодательству, эстонский работодатель обязуется платить работнику из другого государства зарплату по коэффициенту 1,24 от средней. Однако нередки случаи, когда через фирму-посредника, которая действует в Польше, в Эстонию привозят рабочих из Украины, для работы на полях, и платят им намного меньшую зарплату. Согласно схеме, они зарегистрированы на работу в Польше, а не в Эстонии. Местное предприятие платит лишь посредническую плату и таким образом пользуется дешевой рабочей силой и зарубежным работникам платят намного меньше, чем местным.
Как отмечает трудовая инспекция, юридически все корректно. По данным организации, работа, например, украинских рабочих, может быть оформлена в Эстонии, как зарубежная командировка и в таком случае, также не может применяться закон об иностранной рабочей силе.
Союз профсоюзов Эстонии уже начал юридический анализ, который даст оценку законности такой схемы.