Систему выплат родительской зарплаты ждут серьезные изменения

Семья. Фото: SCANPIX

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей можно будет использовать в течение трех лет вместо нынешних полутора. Кроме того, если условия будут позволять, воспитывающие маленького ребенка родители смогут полноценно работать, не теряя в деньгах, пишет Postimees.

Именно такой пункт имеется в плане Министерства социальных дел, который сегодня должен обнародовать министр Маргус Цахкна (IRL).

По мнению министра, порядок выплаты родительской зарплаты устарел и уже не может выполнять возложенные на него задачи по повышению демографических показателей.

"Нынешняя система не является гибкой. Лишь восемь процентов отцов остаются с детьми дома на протяжении всех полутора лет. Женщины оказались в ловушке, так как они годами не ходят на работу, что способствует росту разницы в зарплатах и ставит женщин в неравное положение на рынке труда. К примеру, если в семье друг за другом появляются два ребенка, то женщина на длительное время уходит с работы", - пояснил Цахкна необходимость изменений.

В Министерстве социальных дел уже длительное время изучали возможности усовершенствования системы выплаты родительской зарплаты. При предыдущих министрах рассматривалась и возможность использования скандинавской системы, когда отпуск по уходу за ребенком был бы обязательным для отцов. Например, в течение полутора лет отец должен был бы сидеть с ребенком дома на протяжении 4 месяцев. Если он этого не делает, то сроки выплат родительской зарплаты сокращаются.

Как отмечает Цахкна, подобные варианты они не рассматривают, так как хотят дать возможность людям самим выбирать, кто и как долго будет сидеть с ребенком.

Министерство социальных дел предлагает увеличить вдвое период, когда родители могут находиться в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком. Причем общая сумма родительской зарплаты не вырастет, но ее можно будет использовать на протяжении не полутора, а трех лет. Другими словами: родители сами будут решать, когда в течение этих трех лет, исключая первые 70 дней, проведенные с матерью, они будут использовать суммарно полтора года отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, получать родительскую зарплату.

Также в министерстве думают о том, чтобы дать возможность родителям, сидящим с ребенком и получающим родительскую зарплату, зарабатывать больше положенной законом минимальной заработной платы. По словам Цахкна, многие семьи идут на разные уловки, чтобы обойти это ограничение.

На выплату родительской зарплаты ежегодно тратится 180 млн евро бюджетных средств.