/nginx/o/2016/06/13/5505983t1h2413.jpg)
"Увеличивается ли отпуск в случае, если государственный праздник выпадет на выходные", - задается вопросом читатель.
"Увеличивается ли отпуск в случае, если государственный праздник выпадет на выходные", - задается вопросом читатель.
Отвечает руководитель справочного отдела инспекции по труду Кристел Планги:
Все зависит от того, как определен отпуск или как он прописан в заявлении. Если отпуск выпадает на период, например, с 15 по 21 августа, тогда эти дни и считаются отпуском. Автоматически отпуск не продлевается. Однако, если работник желает использовать семь календарных дней своего основного отпуска начиная с 15.08, тогда последним днем его отдыха будет 22-е число, а 23 августа он должен выйти на работу.
Чтобы избежать недоразумений, при утверждении плана отпусков, следует ясно и четко выразить все пожелания относительно отпуска.